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来源署名：刚通社 · 经济
刚果（金）民间组织CREFDL在金沙萨举办公民评估研讨会后建议，交通部作为Lobito与Banana走廊项目的业主单位应公开所有相关信息并建立正式的公民参与框架。该组织还建议计划部将走廊项目与国家战略发展计划（PNSD）及省地规划协调，信息技术与邮政部（ITP）尽快敲定完整可行性研究的任务书，纳入总成本与税收豁免影响评估。调查覆盖1,100名受访者，报告指出社区无法获取项目信息、公私伙伴关系缺乏透明度且税收豁免影响未事先评估。
来源署名：刚通社 · 经济
African Resources Watch（Afrewatch）在上加丹加省举办能力建设研讨会，培训35名民间社会及公民运动人士参与矿业领域地方收入的动员、分配与跟踪。Afrewatch成员Jean Keba强调，民间组织应介入从收入征收到预算编制、分配及使用监督的全链条，核查预算收入是否与实地矿业活动水平相符。参会者最终通过了一项民间社会参与地方矿业收入跟踪的战略，该活动获“刚果不是用来卖的”（CNPAV）联盟支持。
来源署名：阿根廷总统府 · 新闻
阿根廷联邦警察局（PFA）人口贩运部门捣毁一个在电池回收和铅冶炼中剥削劳工的网络，在Malvinas Argentinas查封两家工厂，解救14名不同程度中毒的成年受害者，并逮捕包括84岁组织头目在内的5人。案件源于一家公立医院举报，此前一名工人在Tortuguitas一处工业厂区因吸入有害气体中毒身亡，尸检显示其血铅水平偏高。调查还发现工人居住在厂区集装箱内、缺乏防护装备，并存在一处未向任何部门申报的场地。
推荐理由：案件披露了电池回收作坊中劳工被置于铅与有毒气体暴露下的具体情形，可了解该环节的劳工与环境风险。
负责任采矿保证倡议（IRMA）于 2026 年 10 月 22 日发布英美资源集团巴西戈亚斯州 Barro Alto 镍矿监督审核报告的修订版。此次补充审查由 IRMA 认可的审核机构 ERM CVS 针对 IRMA 标准第 2.2 章“自由、事先和知情同意（FPIC）”开展，修订内容包括第 4.2 节摘要、表 5-1 中关键要求 2.2.2.2、第 6.3 节新增段落及文件日期更新。
来源署名：智利国家铜业公司 · 官方动态
智利国家铜业公司社会管理经理Claudia Sandoval Contreras在伦敦举行的ICA Industry Leaders Forum上获得2026年ICA Industry Leaders Awards“可持续发展”类别奖项。评奖认可其推动的社会绩效模式及2025年4月获批的“具有社会价值的区域战略”（ETVS），该战略下2025年通过369项举措投入社会资金US$ 31,2 millones。公司还因人权战略培训超2.500名员工及约1.000名合同管理员、审计393家承包商而获表彰。
Teck Zafranal 与秘鲁劳动和就业促进部续签合作协议，将在 Majes、Lluta、Huancarqui 和 Uraca 提供 545 个培训岗位，涵盖旅游酒店、建筑和农工业，课程持续至 2026 年 12 月。2025 年首期合作已为当地逾 100 人完成劳动技能认证。
来源署名：Kazakhmys · 官方动态
哈萨克铜业公司（Казахмыс）在萨特帕耶夫启用隶属于以G. O. 奥马罗夫命名的矿山掘进托拉斯的教学生产实训场，设九个培训方向，涵盖掘进、电气安装、焊接、起重及高空作业等。2026年前九个月公司自有员工工伤率同比下降40%，未发生死亡事故。此前已在巴尔喀什启用同类场地。
来源署名：Kazakhmys · 官方动态
哈萨克铜业（Kazakhmys）在G. O. Omarov矿井掘进托拉斯完成为期两天的安全生产论坛，48名公司管理层、矿山矿长、生产工段负责人及劳动保护专家参加，重点讨论地下作业风险预警与事故原因消除。论坛形成一套消除已识别风险、改进生产流程的举措方案，计划在该托拉斯各设施实施。2026年前九个月该托拉斯生产工伤率同比下降36%，论坛经验拟推广至哈萨克铜业其他企业。
独立审核机构 SCS Global Services 宣布将于 2026 年 11 月 16-20 日赴阿根廷卡塔马卡省力拓锂业旗下 Fenix 锂矿开展 IRMA 第三方监督审核。此次审核将完成初次审核报告中第 2.2 章"自由、事先和知情同意"的最终评估，并核查矿山运营是否持续符合此前认可的表现及纠正行动计划进展。审核包含与工人和社区利益相关方的保密访谈，公众可在 11 月 21 日前提交书面意见。
泰克资源表示，已收到 United Steelworkers Local 7619 针对 Highland Valley Copper 业务的罢工通知，工会最早可于 2026 年 10 月 24 日上午 8:00（太平洋时间）开始罢工。HVC 目前继续运营，并已制定应急计划以在劳工行动期间维持安全与环境管理；该矿集体协议已于 2026 年 9 月 30 日到期。
推荐理由：泰克资源披露工会罢工通知的生效时间与应急安排，可了解该铜矿劳资谈判的进展。
来源署名：华友钴业 · 官方动态
10月17日，印尼人口流动部官员研修班代表团考察华友钴业总部，部长顾问尤约·布迪安托等参加，中国驻印尼大使馆参赞吴志伟陪同。代表团赞赏华友在印尼的投资建设成果与社会责任实践，并肯定其印尼冶金工程硕士人才联合培养项目。华友自2018年布局印尼以来，属地化员工比率超过80%，创造2万多个直接就业岗位。
来源署名：Kazakhmys · 官方动态
哈萨克铜业（Kazakhmys）2026年安排4.44亿坚戈用于工装与个人防护装备（СО и СИЗ）保障，计划采购工装126983件、防护装备1724498件。自2026年11月1日起，公司及子公司在三个地区将统一过渡至单一供应商提供工装、防护装备及工装护理服务，并已批准2026年工装与防护装备技术说明标准。
来源署名：Dryden Gold · 官方动态
Dryden Gold Corp.与Eagle Lake First Nation签署早期勘探协议，为公司在后者传统领地内推进勘探活动建立沟通协作框架。协议于2026年8月18日签署，内容包括就业、培训、承包等经济机会，公司还将以每股0.22加元发行113,636股普通股，偿还2.5万加元的社区环境审查费用。
独立审核机构 ERM CVS 宣布，将于 2026 年 11 月 16—18 日及 11 月 30 日—12 月 3 日对南非林波波省 Valterra Platinum 的 Amandelbult 采矿综合体开展 IRMA 负责任采矿标准的现场续证审核。该矿产出铱、铂、钯、铑和钌，审核期间将向社区成员、矿工和政府官员等利益相关方征集意见，书面反馈截至 12 月 3 日。
来源署名：MINEM · 新闻
秘鲁能源和矿业部通过社会管理办公室促成 Puno 大区 Palca 区政府与矿业公司 CIEMSA 签署框架协议，协议于10月6日在 Lampa 省公证人见证下完成。CIEMSA 作为 ACOMA 矿业单元持有方，将每年出资160万索尔，其中58万索尔给 Palca 区政府、90万索尔用于社会责任计划、12万索尔用于培训；2026年10月至12月精矿投产前另提供3万索尔过渡性出资。公司还将交付一台价值11万美元的挖掘机，推动本地就业和本地供应商优先，并每年开展四次参与式环境监测，每半年向能矿部社会管理办公室报告社会责任承诺履行进展。
来源署名：苏里南卫生、福利与劳动部—卫生新闻
紫金罗斯贝尔金矿（ZiJin Rosebel Gold Mines N.V.）在 Project CURE 2026 框架下向苏里南医疗使命组织（Medische Zending）捐赠一批医疗物资，交接仪式于10月13日在 Nieuw Koffiekamp 的 Krutu Oso 举行，卫生部长 André Misiekaba 出席。捐赠包括轮椅、助行器、拐杖、检查床和床垫等，用于加强苏里南内陆地区的一线医疗服务。
来源署名：格林美 · 官方动态
10月12日，印尼IGIP园区附近SAMBALAGI和WEREA两村的20名优秀青年代表参观了格林美荆门循环经济产业园，这是两村青年为期三个月来华培训项目的重要一站。培训旨在帮助IGIP当地青年深化汉语学习、了解中国循环经济与新能源产业发展，格林美先期已聘请中文教师开展两个月沉浸式汉语教学，后续还将组织学员参观其总部及多个核心产业园。
来源署名：MINEM · 新闻
秘鲁能源与矿业部（MINEM）称，7月矿业直接就业达293,742人，创该行业统计序列历史最高，环比增0.9%，同比增9.8%（2025年7月为267,581人）。2026年至7月平均就业284,867人，较2025年年均水平增7.0%；女性就业24,872人，占8.5%。阿雷基帕以44,486人居首，承包商岗位占总就业72.8%。
来源署名：紫金矿业 · 官方动态
紫金矿业在中证指数9月发布的最新ESG评估中，评级由上一年的BBB上调至最高AAA级，跻身其覆盖的近5000家上市公司中的领先行列。此次2026年评估基于紫金矿业2025年可持续发展报告等公开信息，公司在环境、社会与治理各维度均表现突出。中证指数由沪深交易所共同设立，评级体系覆盖12个主题下31个议题、近200项指标。
Eloro Resources 发布了首份锡准则报告，覆盖 2024 年 7 月至 2025 年 6 月，成为国际锡协会（ITA）勘探与开发（E&D）组成员中首家发布该报告的企业。报告涵盖其位于玻利维亚的 Iska Iska 银锡多金属项目，对该阶段 ESG 实践与支撑体系进行了结构化独立评估。ITA 表示，早期参与锡准则有助于企业在项目推进中建立可持续、负责任的实践路径。