CAMIMEX与IMTA签署合作协议,加强矿业领域创新与水资源管理
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墨西哥矿业商会(CAMIMEX)与墨西哥水资源技术研究所(IMTA)签署框架合作协议,聚焦应用研究、技术开发与培训,以推动矿业水资源保护与综合管理,协议有效期至2030年12月31日。双方将开展技术研究、举办课程与研讨会,并编制水资源保护相关手册与方法工具。
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墨西哥矿业商会(CAMIMEX)与墨西哥水资源技术研究所(IMTA)签署框架合作协议,聚焦应用研究、技术开发与培训,以推动矿业水资源保护与综合管理,协议有效期至2030年12月31日。双方将开展技术研究、举办课程与研讨会,并编制水资源保护相关手册与方法工具。
苏里南Saramacca河污染区域居民仍处于不确定状态,虽不时获得食品包,但希望恢复依靠狩猎和捕鱼自给的生活。BEP党议员Ronnie Asabina要求政府明确安全河水使用时间、对居民的结构性支持以及对水污染的责任认定。他还质疑对Grassalco追责公告的法律依据,并询问国家环境局(NMA)报告为何尚未与受影响社区分享。
安托法加斯塔矿业公司与Centinela铜矿两个工会达成协议,结束罢工,内容包括加薪、附加福利和2400万美元的合同续签奖金。工会此前要求不同工种员工福利对等,这一原则可能影响该集团在智利北部其他矿山的下一轮集体谈判。罢工持续时间短于市场预期,但协议抬高了该矿本已面临柴油和权益金压力的成本结构,罢工期间损失的产量也无法追回。
墨西哥矿业商会(CAMIMEX)与墨西哥水资源技术研究所(IMTA)签署框架合作协议,开展矿业水资源可持续性应用研究,经济部官员出席见证。协议涵盖综合水管理研究、技术培训及手册方法编制,旨在为Sonora和Zacatecas等矿区提供可验证的流域级科学依据。此举正值墨西哥与美国谈判关键矿产供应链,水资源管理成为ESG合规与《2026年水法》报告要求的关键议题。
智利国家铜业公司(Codelco)在卡拉马启动供应商培训周期,首场活动吸引77家本地企业参与。该计划共设四场活动,将围绕公司2030年战略项目、运营风险管理、物资供应及合同准备等内容展开。Codelco方面表示,旨在让本地企业了解未来项目机会,并具备参与公司供应链的实际能力。
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Minera Centinela 与 Trabajadores Minera Esperanza、Trabajadores Distrito Centinela 两家工会达成经会员表决通过的协议,结束了 10 月 7 日开始的罢工。
Codelco Ventanas 可持续发展与对外事务经理 Marcela Pantoja 在国际论坛上呼吁智利制定土壤质量与地下水标准,为矿山土壤再生项目提供确定性并引导投资。她以铜渣 valorization 为例,称 Ventanas 冶炼厂停产后共有 450 万吨铜渣,目前正就首批 150 万吨铜渣的增值利用进行招标。
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Antapaccay通过Espinar教育资源中心(CREE)举办第十一届“Expopostulante 2026”职业指导博览会,约1800名Espinar省中学生参加,活动汇集利马、阿雷基帕、库斯科、普诺和Espinar的19所大学、学院及培训中心。
国际负责任生产与采购框架Copper Mark正式更名为Veramark Assurance,从铜业框架扩展为覆盖多种金属和矿产的规模化平台。现有参与方、认证与保证承诺继续有效,该机构已在全球140多个站点实施相关标准。Veramark还将推出全球采矿标准、负责任金属价值链平台、新的中游标准及强化监管链标准。
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Minera Media Luna于10月14日在Eduardo Neri市的Media Luna环境教育中心举办首届“Dejando huella por el planeta”活动,Mazapa社区Ignacio Zaragoza小学学生参与苗圃参观、播种及生物多样性互动展览。
智利 Minera Centinela 与 Trabajadores Minera Esperanza、Trabajadores Distrito Centinela 两家工会达成协议,结束了 10 月 7 日开始的罢工。
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苏丹河州和北方州的手工采金在战争推动下扩张,约200万至500万人依赖这一基本不受监管的行业,矿工在El-Obeidiya等地使用汞混合器和氰化物处理池。
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刚果(金)马涅马省 SAKIMA 的员工在工资被拖欠 32 个半月后向省当局发出求助,工会主席 Rigobert Ndwani 要求马涅马省各级官员向国家层面陈情,使员工权利得到恢复。省议员 Kikuni Sombenya Victor 承诺将员工诉求转达有关部门,并呼吁 Pangi 地区人士动员起来把此事提请共和国总统关注,同时要求省议会设立调查委员会查明欠薪原因并提出化解危机的方案。
秘鲁能源与矿业部(MINEM)在Villa El Salvador的南方科学大学举办培训工作坊,42名环境工程、经济学和工业工程专业学生参加。培训设三个模块,涵盖矿业税收与权益金、循环经济项目及矿山环境遗留问题的识别与修复。该活动由学生Jessary Gonza Mendiguri申请发起,参与者希望继续参加环境管理相关培训。
Gold Fields于10月6日和7日在Hualgayoc区Pilancones和El Tingo两地开展今年第四次医疗义诊,共提供181人次诊疗服务(Pilancones 125人次、El Tingo 56人次)。活动与PRODIA及Hualgayoc-Bambamarca综合卫生网络合作,旨在为Cerro Corona矿山周边农村社区提供医疗服务。
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泰克资源(Teck)与Techo-Chile合作,在2026年1月火灾后重建智利Penco市Lirquén的Antonio Varas社区活动中心,本周三正式启用,惠及约200户家庭。该中心此前服务社区逾30年,是居民组织活动、申请基金和开展健康服务的关键场所。1月火灾重创Ñuble和Biobío大区,造成4,137套住房被毁、逾21,800人受灾。
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智利铁矿石企业Compañía Minera del Pacífico(CMP)在2026年智利碳论坛上获颁HuellaChile项目四项印章,包括连续第六年的量化印章和第四年的减排印章,以及活动量化与中和印章。2025年CMP在Los Colorados矿投用两台电动前装机,避免20,342吨二氧化碳当量排放;自2026年1月起,公司能源结构已实现100%可再生。
安托法加斯塔矿业(Antofagasta Minerals)与 Distrito Centinela、Minera Esperanza 两家工会达成新的集体协议,结束自10月7日开始的 Centinela 铜矿罢工,协议获94.49%投票者支持。
世界银行旗下IFC诊断预测,到2033年阿根廷矿业需填补约1.1万个中高层直接岗位和5.4万个间接岗位,合计约6.5万个。其中超过80%的直接岗位要求中高技能,涉及冶金与采矿技术员、专业焊工、工厂及设备操作员、环境与可持续发展人员等。IFC与Universidad Siglo 21已识别64个关键岗位画像,并据此设计90多项教育方案,推动大学、企业与省份联合应对。
萨尔塔矿业商会正与省教育部合作,拟在公立和私立学校四至七年级引入矿业内容,目前方案仍在制定中,尚未正式成为课程科目。该商会主席、赣锋锂业高管Juan Martín Gilly表示,此举旨在让约九岁学生初步了解环境、安全和团队协作等矿业概念。商会企业已完成面向15至20年的用工需求诊断并提交矿业秘书处,用于设计培训项目。