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La negociación colectiva, que involucró a 709 trabajadores, concluyó luego de diez días de paralización y una mediación de la Dirección del Trabajo. El nuevo instrumento tendrá una vigencia de 36 meses e incluye mejoras salariales y beneficios.
Minera Centinela, perteneciente a Antofagasta Minerals, alcanzó un acuerdo con los sindicatos de Trabajadores Minera Esperanza y Trabajadores Distrito Centinela, poniendo término a la huelga iniciada el pasado 7 de octubre.
El entendimiento fue respaldado por las bases de ambas organizaciones, que en conjunto agrupan a 709 trabajadores, equivalentes al 22% de la dotación propia de la compañía.
El nuevo instrumento colectivo tendrá una vigencia de 36 meses y contempla un bono de término de negociación y renovación de jornadas de $24 millones, además de mejoras en remuneraciones y beneficios.
El acuerdo se concretó tras un proceso de mediación voluntaria conducido por la Dirección Regional del Trabajo de Antofagasta, que permitió retomar las conversaciones el 13 de octubre y acercar las posiciones entre las partes.
Diálogo y acuerdos diferenciados
El gerente general de Minera Centinela, Nicolás Rivera, valoró el resultado de las negociaciones y destacó la importancia de respetar la autonomía de las organizaciones sindicales.
“Este acuerdo es un resultado positivo para Centinela y sus trabajadores. Demuestra que podemos superar diferencias mediante el diálogo responsable, respetando plenamente la autonomía de cada sindicato y nuestra capacidad de construir acuerdos independientes, considerando las prioridades de cada organización, lo que no constituye discriminación”, afirmó el ejecutivo.
La referencia a los acuerdos diferenciados adquiere relevancia en el contexto de una negociación marcada por las demandas sindicales de mayor equidad en las condiciones laborales y los beneficios de los trabajadores.
Continuidad operacional
Desde la compañía destacaron que, durante los diez días de paralización, los equipos operacionales permitieron mantener la continuidad de las actividades y el cumplimiento de los resultados, priorizando las condiciones de seguridad.
Asimismo, Antofagasta Minerals agradeció la disposición de los integrantes de ambas organizaciones sindicales para alcanzar el entendimiento.
Con el cierre del proceso, Minera Centinela reafirmó su compromiso de mantener relaciones laborales basadas en el diálogo y la colaboración, así como de continuar desarrollando acuerdos con cada organización sindical considerando los desafíos compartidos de seguridad, desempeño y bienestar de sus trabajadores.