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El Encuentro Regional WIM LATAM 2026 reunirá el 1 de diciembre a referentes de Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Ecuador y México. La agenda abordará formación, productividad, tecnología, liderazgo y sostenibilidad.
Mujeres de siete países debatirán en Buenos Aires el futuro de la minería latinoamericana
Referentes de Women in Mining de siete países latinoamericanos se reunirán el próximo 1 de diciembre en Buenos Aires para debatir cómo la diversidad, el desarrollo de talento y la incorporación de tecnología pueden impactar en la competitividad de la minería regional.
El Encuentro Regional WIM LATAM 2026 se realizará entre las 8.30 y las 17 en el Salón San Agustín de la Universidad Católica Argentina, en Puerto Madero, y contará con representantes de Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Ecuador y México.
Bajo el lema “Perspectivas que transforman”, la jornada reunirá además a empresas mineras, universidades, especialistas y organizaciones vinculadas con el sector.
Talento y formación, entre los principales desafíos
Uno de los ejes centrales será la disponibilidad de trabajadores y profesionales para acompañar la expansión de la minería latinoamericana.
El panel “Formación y fuga” analizará las dificultades para formar, atraer y retener talento en una industria que necesita perfiles cada vez más especializados.
Participarán Víctor Volman, director ejecutivo de Argentinos por la Educación; Andrea Díaz, decana de Ingeniería de la Universidad Nacional de San Juan; representantes de UOCRA y Bechtel, con moderación de Verónica Morano, vicepresidenta segunda de WIM Argentina y gerenta de Comunicación de Glencore Argentina.
El debate aparece en momentos en que los nuevos proyectos de cobre, litio y otros minerales críticos aumentan la demanda de ingenieros, técnicos y trabajadores especializados en distintos países de la región.
Tecnología para atraer a nuevas generaciones
La agenda también incluirá un panel sobre innovación denominado “La minería que los jóvenes sí elegirían”.
Participarán Verónica Gil Costa, investigadora de la Universidad Nacional de San Luis y CONICET; Leandro Sastre Salim, de Andes Exploration; y Fernando Almaraz, cofundador de Tango Geosciences.
La conversación estará orientada a analizar cómo la digitalización, la automatización y las nuevas tecnologías pueden modificar los perfiles laborales y la percepción que tienen los jóvenes sobre la industria.
Diversidad vinculada con productividad
La apertura estará encabezada por Mercedes Rodriguez, directora ejecutiva de WIM Argentina, y Norma Ramiro, presidenta de la organización y directora de Asuntos Corporativos de Vicuña Corp.
El primer panel reunirá a las directoras de las siete sedes de WIM bajo el título “Siete datos, un indicador”, con una discusión orientada a comparar la situación de la participación femenina en distintos países de América Latina.
La propuesta de WIM Argentina busca que la conversación sobre diversidad no quede limitada a representación, sino que se conecte con productividad, liderazgo, formación y capacidad de las empresas para competir.
De proveedores a empresas más competitivas
Otro de los bloques estará dedicado al crecimiento de proveedores.
El panel “De emprendedor a empresario” contará con María de los Ángeles Milicic, gerenta general de Milicic, y un representante de DAMS, con moderación de Mariano Gambetta, de Barrick Gold.
El objetivo será analizar qué necesitan las empresas pequeñas para ganar escala y convertirse en proveedoras capaces de responder a proyectos mineros de gran dimensión.
La temática adquiere relevancia en Argentina, donde el crecimiento de proyectos de cobre y litio abre oportunidades para contratistas, empresas industriales y prestadores de servicios, pero al mismo tiempo eleva las exigencias en certificaciones, financiamiento y capacidad operativa.
Liderazgo y sostenibilidad para cerrar la jornada
El último panel estará dedicado al liderazgo y la toma de decisiones con perspectiva generacional.
Participarán Andrea Alegre, directora del programa Next Board de UCEMA; Francisca Saieh, vicepresidenta de Marketing y Tecnología de Orica; y representantes de BHP y de la Embajada de Australia.
La jornada cerrará con el espacio “De la conversación al compromiso”, pensado para sintetizar los principales puntos de la agenda regional.
Empresas mineras acompañarán el encuentro
Vicuña será el Main Partner de WIM LATAM 2026 y Los Azules participará como Lead Partner.
Entre las empresas que acompañan como socios estratégicos se encuentran Glencore, AbraSilver, EXAR, Albemarle, Bechtel, Secco y otras compañías vinculadas con minería y servicios.
Women in Mining Argentina forma parte de una red internacional con más de 10.000 integrantes, presencia en más de 100 países y alrededor de 40 grupos nacionales o regionales.
Cómo participar
La inscripción se realiza a través del sitio oficial de WIM Argentina y requiere registro previo.
El encuentro será presencial y se desarrollará el martes 1 de diciembre de 2026, desde las 8.30, en la Universidad Católica Argentina.
La convocatoria busca que la discusión sobre participación femenina se conecte con uno de los desafíos más amplios de la minería latinoamericana: cómo formar talento, incorporar tecnología y mejorar la productividad en una industria que atraviesa una etapa de expansión regional.