智利大型矿业女性占比24.1%，防护装备适配推进
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2026年11月2日，据Reporte Minero报道，智利大型矿业女性参与率已达24.1%，但多数个人防护装备（EPP）仍按男性人体测量标准设计，给高空作业、重型机械操作等高风险岗位的女工带来安全隐患。Segma公司北部区域经理Carolina Oyarzún指出，防坠落安全带不匹配会导致肩髋疲劳，并影响坠落时的技术响应。Codelco、BHP、Antofagasta Minerals等企业正将性别包容标准纳入运营，供应商也开始转向包容性人体工学设计。目前，行业已着手改造按男性标准设计的防护装备，但报道未披露改造的具体时间表与覆盖范围。
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智利大型矿业女性占比达24.1%，推动防护装备适配
智利大型矿业女性参与率已达24.1%，但多数个人防护装备（EPP）仍按男性人体测量标准设计，给高空作业、重型机械操作等高风险岗位的女工带来安全隐患。Segma公司北部区域经理Carolina Oyarzún指出，防坠落安全带不匹配会导致肩髋疲劳并影响坠落时的技术响应。智利国家铜业公司（Codelco）、必和必拓（BHP）、安托法加斯塔（Antofagasta）等企业正将性别包容标准纳入运营，供应商开始转向包容性人体工学设计。
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- Reporte Minero · 行业资讯智利大型矿业女性占比达24.1%，行业着手改造按男性标准设计的防护装备
智利大型矿业女性参与率已达24.1%，但多数个人防护装备（EPP）仍按男性人体测量标准设计，给高空作业、重型机械操作等高风险岗位的女工带来安全隐患。Segma公司北部区域经理Carolina Oyarzún指出，防坠落安全带不匹配会导致肩髋疲劳并影响坠落时的技术响应。智利国家铜业公司（Codelco）、必和必拓（BHP）、安托法加斯塔（Antofagasta）等企业正将性别包容标准纳入运营，供应商开始转向包容性人体工学设计。
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