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El encuentro reunió a los principales actores de la industria para abordar los retos del sector, destacar el aporte de las empresas proveedoras y proyectar nuevas iniciativas gremiales de cara a 2027.
Con la presencia de las principales autoridades del sector, ejecutivos de la gran minería y representantes del ecosistema proveedor, la Asociación de Proveedores Industriales de la Minería celebró una nueva versión de su encuentro anual. En la cita se relevaron los logros gremiales, la agenda y planes a 2027 y se galardonó a BHP Escondida y Codelco.
Santiago, 6 de noviembre de 2026. En un concurrido encuentro realizado en el centro de convenciones Metropolitan Santiago, la Asociación de Proveedores Industriales de la Minería (Aprimin) celebró anoche su tradicional Cena Anual 2026. La jornada reunió a las principales autoridades del sector, altos ejecutivos de compañías mineras y representantes de la cadena de valor.
Durante su discurso, el presidente de Aprimin, Ari Bermann, invitó a reflexionar sobre la paradoja que vive el país. "Somos un país abundante en recursos naturales, pero cada vez más desafiado por la escasez de los recursos y las condiciones que necesitamos para aprovecharlos", señaló. Apoyándose en una cita histórica, Bermann recalcó que "tener recursos naturales es una ventaja, pero tener la capacidad de extraerlos, de manera eficiente, responsable y competitiva, es lo que verdaderamente nos permite transformarlos en desarrollo".
En esa línea, la máxima autoridad gremial reafirmó el rol de los proveedores como actores clave frente a desafíos como la menor ley del mineral, la escasez hídrica y la productividad: "En Aprimin representamos a las empresas que ayudan a convertir la escasez en innovación y los desafíos en oportunidades. La naturaleza nos dio el cobre, pero no nos garantiza el futuro".
Asimismo, Bermann valoró los avances alcanzados en conjunto con las mineras, destacando los históricos acuerdos de homologación para el ingreso a faenas —como la inducción básica común y exámenes preocupacionales no repetitivos—, así como las medidas en permisología y modernización del Reglamento de Seguridad Minera.
El Biministro de Economía y Minería, Daniel Mas, hizo un especial reconocimiento al valor estratégico del ecosistema proveedor, destacando su capacidad constante para generar soluciones innovadoras, sostenibles y a la medida de las complejidades que enfrentan hoy las empresas mineras.
Mas enfatizó que la articulación entre proveedores locales e industria es el motor que permite modernizar la matriz productiva, elevar los estándares ambientales y generar empleo de calidad en las regiones. Al concluir, reafirmó el liderazgo histórico y futuro del país en el rubro, asegurando que Chile mantendrá su posición como potencia minera global gracias a este esfuerzo conjunto, porque “cuando la minería avanza, Chile avanza”.
Reconocimientos de la jornada: Codelco y BHP lideran premiaciones
Uno de los momentos centrales de la noche fue la entrega de los reconocimientos de la industria:
Premio Colaboración Aprimin 2026 (Codelco): Otorgado por primera vez en la historia del gremio, este galardón recayó en la Corporación Nacional del Cobre de Chile (Codelco). Se destacó su abierta disposición a colaborar con el gremio, su participación activa en los acuerdos de homologación y productividad, y su apertura para modernizar procesos contractuales y de pago. El premio fue recibido por: Jorge Gómez, presidente ejecutivo y Mauricio Acuña, vicepresidente de abastecimiento.
Premio Socio Estratégico 2026 (BHP Escondida): Elegido mediante votación directa de los representantes de las empresas asociadas a Aprimin, esta distinción reconoció a BHP Escondida por fomentar relaciones colaborativas, equitativas y de largo plazo con los proveedores de bienes y servicios. El premio fue recibido por: Ian Oxley, vicepresident Procurement.
Reconocimiento Anual de Seguridad Aprimin 2026: Entregado a las empresas asociadas con mejores índices de frecuencia y gravedad de accidentes. En la categoría Empresas Industriales, la distinción recayó en Syncore. El premio fue recibido por Luis Emilio Freire, gerente general. Mientras que en la categoría Empresas de Soporte se premió a Agunsa. El premio fue recibido por: Matias Laso, gerente general e Iván Soto, subgerente HSEQ.
Reconocimiento Conciliación y Corresponsabilidad 2026: Otorgado a KSB Company en la categoría Trayectoria, fue recibido por: Elizabeth Villar, gerente de válvulas y Daniel Ponce, gerente de minería. Mientras que en la categoría Buenas Prácticas, fue destacado Flesan Minería, recibido por: Michel Chait, gerente general.
Durante la noche además se destacó la presentación oficial de Marcelo Valdebenito como nuevo Director Ejecutivo de Aprimin y el anuncio de nuevos instrumentos gremiales para 2027, entre ellos la Radiografía del Proveedor Minero y el Índice de Productividad.
Cifras de Aprimin
Red consolidada: Aprimin cuenta actualmente con 169 empresas asociadas (114 de origen nacional y 55 internacionales), tras dar la bienvenida a 22 nuevas compañías durante este año.
Impacto económico: En conjunto, las empresas socias facturan más de US$ 20.000 millones anuales.
Empleabilidad: El sector de proveedores genera empleos directos para más de 210.000 personas en Chile y 350.000 empleos indirectos.
Inclusión femenina: La participación de la mujer alcanza un 19,3% en servicios industriales y se eleva a un 39,4% al incluir servicios generales, administradores médicos y capacitación.