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秘鲁矿业女性人才留存难题：IIMP 呼吁超越“吸引女性”阶段
“No basta con atraer mujeres”: el reto de la minería peruana es retener el talento femenino
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AI 导读
秘鲁矿业工程师协会（IIMP）主任 Magaly Bardales 指出，秘鲁矿业不仅要吸引女性，更需留住并推动其晋升领导层。2024 年秘鲁矿业女性就业占比首次突破两位数达 10.1%，而智利、澳大利亚和加拿大接近 20%。IIMP 现有超过 1,200 名女性会员，通过培训和职业发展计划支持女性在采矿、地质、经济、法律等领域成长。
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