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Especialistas de SOCIEUX+ trabajarán hasta el 13 de noviembre con municipios, empresas y cámaras para detectar brechas de talento y mejorar la conexión entre quienes buscan empleo y quienes necesitan contratar.
Jujuy comenzó a trabajar con especialistas de la Unión Europea para identificar qué perfiles laborales necesitan actualmente las empresas, cuáles son los puestos más difíciles de cubrir y qué capacidades deberán desarrollarse en los próximos años, con especial atención a la minería y otros sectores productivos.
La misión técnica de SOCIEUX+, una iniciativa de cooperación de la Unión Europea especializada en empleo y protección social, permanecerá en la provincia entre el 2 y el 13 de noviembre.
Durante esas dos semanas, los especialistas recorrerán Oficinas de Empleo, mantendrán reuniones con municipios y comisiones municipales y entrevistarán a empresas, cámaras empresariales y otros actores del mercado laboral.
Qué perfiles buscan las empresas
Uno de los principales objetivos será conocer directamente qué dificultades encuentran las compañías al momento de contratar.
El relevamiento buscará determinar qué perfiles presentan mayores problemas de cobertura, qué competencias técnicas y laborales son más requeridas y qué obstáculos existen actualmente en la relación entre las empresas y las Oficinas de Empleo.
La información servirá para ajustar las políticas de formación y orientación laboral a las necesidades concretas de cada territorio.
“Queremos que nuestras Oficinas de Empleo conozcan cada vez mejor qué necesitan las empresas, qué perfiles requiere cada territorio y dónde están las principales brechas”, explicó la subsecretaria de Empleo, María Belén Oller.
La minería tendrá un análisis específico
La agenda contempla un capítulo particular dedicado a la relación entre minería, actividad productiva y empleo.
Los especialistas incorporarán la mirada de empresas, gobiernos locales y comunidades de zonas consideradas estratégicas para analizar cómo está cambiando la demanda de trabajadores y qué competencias podrían ser necesarias en los próximos años.
El relevamiento coincide con una política que Jujuy ya viene impulsando para adaptar la formación laboral a la expansión minera e industrial.
Días atrás, el Gobierno provincial anunció nuevas capacitaciones en maquinaria pesada y otros oficios vinculados con las necesidades de empresas instaladas en el Parque Industrial de Perico y con la cadena del litio.
Una red que busca funcionar como puente
La misión también evaluará el funcionamiento de la Red Provincial de Oficinas de Empleo, que busca conectar a los trabajadores con empresas y oportunidades de formación.
Los técnicos analizarán las herramientas utilizadas actualmente para orientación laboral, intermediación y vinculación con el sector privado, con el objetivo de detectar qué aspectos pueden mejorarse.
SOCIEUX+ trabaja justamente en áreas como servicios públicos de empleo, formación profesional, adecuación entre oferta y demanda de trabajadores, digitalización de servicios y sistemas de información laboral.
Del diagnóstico a nuevas capacitaciones
La misión no terminará con el relevamiento.
Una vez concluida esta etapa, SOCIEUX+ elaborará recomendaciones y avanzará junto con la Provincia en una estrategia para aumentar la participación de los empleadores y fortalecer las capacidades de los equipos de las Oficinas de Empleo.
Los especialistas también participarán de la cuarta Convención de la Red Provincial de Oficinas de Empleo, donde referentes de distintas localidades comparten experiencias y definen líneas de trabajo.
Para Jujuy, el objetivo es utilizar ese diagnóstico para orientar mejor las futuras capacitaciones y anticiparse a la demanda laboral que puede generar la expansión de la minería, la industria y los servicios asociados.