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Constructora El Sauce与矿业工业培训中心（CEIM）正式结成战略合作联盟，CEIM以战略培训伙伴身份加入前者旗下的VETA矿业安全与文化学校。双方将共同执行“Fitcultural：行为安全入职”项目，并派驻专业讲师在矿山作业现场开展培训与陪岗。Constructora El Sauce的业务涉及Escondida（必和必拓（BHP））、Centinela（安托法加斯塔（Antofagasta））及智利国家铜业公司（Codelco）旗下各分部。
Mysteel 分析认为，四季度全球海运铁矿石供应大概率维持宽松，矿价上方受供应高位与需求弱势制约、下方有海运成本托底，整体或延续弱势震荡。三季度全球海运铁矿石供应量环比下降1%，均价约95美元/吨；中国国产矿受洪涝与安全监管影响产量同比下降8%，对外矿依赖度提升。力拓前三季度累计发运2.43亿吨、同比增长4%，必和必拓（BHP）西澳三季度产量6430万吨、同比增长3.7%，FMG因港口史上最大规模检修发运量同比下降6%，淡水河谷（Vale）产量8840万吨、同比下降6%。
智利铜业委员会（Cochilco）将2026年智利铜产量预测下调至494万吨，预计同比下降8.4%，并将2027年平均铜价预测上调17%至5.95美元/磅。该机构预计2026年精炼铜过剩14.4万吨、2027年扩大至21.5万吨，并指出需求若比预测高1%即可抹平过剩。必和必拓（BHP）的Escondida和Spence以及智利国家铜业公司（Codelco）合计占该国净减产量的77%，原因包括矿石品位下降、维护和停产中断。
自与伊朗冲突爆发以来，全球市值最高的50家矿企合计损失7120亿美元市值，其指数较2月高点下跌26%，逼近近一年低位。黄金在10月录得2008年以来最差月度表现，中国、印度、波兰和土耳其央行仍在买入，但投机资金快速撤出黄金ETF；LME铜价从接近10000美元/吨短暂跌破8900美元/吨，中国工业PMI连续第二个月低于50。纽蒙特（Newmont）、巴里克（Barrick）、自由港麦克莫兰（Freeport-McMoRan）和南方铜业（Southern Copper）自2月高点回落15%至24%，嘉能可（Glencore）与必和必拓（BHP）跌幅超过20%。
智利铜业委员会（Cochilco）将今年智利铜产量预测下调至4.94百万吨、明年下调至5.08百万吨，同时把2027年平均铜价预测上调17%至5.95美元/磅。该机构预计今年智利产量下降8.4%，必和必拓（BHP）的Escondida和Spence以及智利国家铜业公司（Codelco）合计占全国净减量的77%，原因是矿石品位下降、检修和中断。Cochilco预计今年精炼铜过剩14.4万吨、明年扩大至21.5万吨，并称需求若比预测高1%即可抹平过剩。
推荐理由：Cochilco 同时下调智利产量、上调铜价预测，可据此理解供给缺口如何支撑价格预期。
智利大型矿业女性参与率已达24.1%，但多数个人防护装备（EPP）仍按男性人体测量标准设计，给高空作业、重型机械操作等高风险岗位的女工带来安全隐患。Segma公司北部区域经理Carolina Oyarzún指出，防坠落安全带不匹配会导致肩髋疲劳并影响坠落时的技术响应。智利国家铜业公司（Codelco）、必和必拓（BHP）、安托法加斯塔（Antofagasta）等企业正将性别包容标准纳入运营，供应商开始转向包容性人体工学设计。
2025年中美两国在海外矿业投资超过450亿美元，刚果（金）、巴西、哈萨克斯坦、赞比亚和加拿大五国集中了其中近80%的资本。阿根廷正以Vicuña、Los Azules、El Pachón、Taca Taca、MARA和PSJ Cobre Mendocino等铜矿项目争取这一投资流，其中PSJ Cobre Mendocino已获准加入RIGI，总投资8.91亿美元、建设投资6.3亿美元，目标2027年开工。环境许可审批、基础设施和建设周期将决定阿根廷能否抓住这轮机遇。
智利铜业委员会（Cochilco）预测2026年智利铜产量为4,935,000吨，同比下降8.4%，将是2003年以来首次低于500万吨。今年前九个月产量为3,633,000吨，同比减少8.5%；必和必拓（BHP）运营的Escondida产量下降12.5%，智利国家铜业公司（Codelco）自有产量从937,000吨降至853,000吨。Cochilco指出，Escondida、智利国家铜业公司和Spence合计解释了77.3%的净减产，矿石平均品位已从2004年的1.09%降至2025年的0.58%。
推荐理由：Cochilco 的产量预测与品位下滑数据，可用于比较智利铜供应收缩对全球市场的含义。
阿根廷卡塔马卡省在IMARC 2026期间与必和必拓（BHP）、力拓、Lake Resources、Galan Lithium和Greenwing Resources等矿企会谈，探讨铜资产投资与联盟机会，但未宣布任何具体投资。Galan Lithium在会上介绍了Hombre Muerto Oeste项目进展，目标2026年底前开始氯化锂精矿商业销售。省属企业CAMYEN借机推介其管理的450多个地质与矿业资产，寻求新的合作模式。
阿根廷门多萨省Malargüe西部矿业区推进中的勘探项目主要依靠三种融资方式：大型矿企出资、资本市场配售和自有小规模生产现金流。Kobrea Exploration与必和必拓（BHP） Metals Exploration合作，在El Perdido完成6个钻孔共2358米，并批准400万美元用于2026/2027年度El Destino金刚石钻探；Argentina Metals在TSX Venture Exchange启动最高300万加元、每股0.32加元的私募，优先推进Las Estrellas；AREX Mining则以Cobre San Romeleo小型铜矿（日处理40吨矿石、储量25.7万吨、平均品位1.29%铜、投资300万美元）的收益支撑勘探。门多萨矿业局因Newera Hydrogen未按期开展勘探工作，撤销了Mercedes North和Mercedes Mariano两个项目共5920公顷的勘探许可。
美国COMEX与LME铜库存看似充裕，但铜被套利头寸锁定，并未流向冶炼厂和制造商。上海铜溢价上升、非洲铜供应风险加剧，库存数据与现货市场状况的差距每周扩大。非洲铜矿带约占全球铜产量12%，刚果（金）东部政治不稳与赞比亚运营问题令下半年出口量面临不确定性。
泰克资源（Teck Resources）2026年第三季度调整后EBITDA为23亿美元，同比增长97%，主要受铜锌价格走高和副产品收入增加推动。当季铜产量11.57万吨，同比增长11%，铜净现金单位成本降至1.77美元/磅；公司下调2026年全年铜和锌单位成本指引。泰克与英美资源（Anglo American）的合并仍在推进，预计在宣布后12至18个月内完成交割。
福蒂斯丘（Fortescue）在2026财年发货超过2亿吨铁矿石、实现EBITDA 86亿美元后，年度股东大会列出五项影响投资前景的议题。公司正与中国矿产资源集团（CMRG）就铁矿石定价谈判，执行主席Andrew Forrest表示不会接受不符合长期利益的让步；同时Pilbara Green Grid已有超过1.3吉瓦风光发电在运或在建，管理层预计电气化可在未来几年降低单位成本每吨2至4美元。公司还与PLS签署20年购电协议，为其Pilgangoora锂矿供电，并计划2027年底前在秘鲁Cañariaco铜矿开始钻探。
澳大利亚与智利正推进战略伙伴关系，以扩大在投资、贸易和技术领域的合作，为澳大利亚矿企参与智利铜、锂等资源开发创造新机会。智利驻澳大使Beatriz de la Fuente称两国是天然伙伴而非竞争对手，智利拥有丰富的铜锂资源，澳大利亚则具备矿业资本与技术专长。澳大利亚初级勘探公司Flagship Minerals已在智利布局，其Isidora氧化金项目拥有JORC 2012资源量1.152亿吨、品位0.56克/吨金，合计210万盎司。
秘鲁2026年8月生产白银312,246千克，较2025年同月的348,630千克下降10.4%。Áncash、Lima和Junín三区合计占全国产量51.9%，Antamina、Buenaventura和Chinalco三家企业合计贡献32.3%。文章指出秘鲁白银多为铜、锌、铅的副产品，铜锌处理节奏放缓会连带压低白银产量，而COMEX银价2026年持续高于每盎司30美元，价格并非减产原因。
Hallgarten + Company 矿业策略师 Christopher Ecclestone 表示，特朗普政策正把铜吸入美国仓库，美国连续两年大幅累库，而中国库存转为负值，中国成为铜市场最大受损方。他指出，10 月 15 日 摩科瑞（Mercuria） 已向美国政府关键矿产储备 Project Vault 交付 12,000 吨刚果铜，贸易商争相参与。他认为铜的地缘政治瓶颈作用大于稀土，并支持 CME 集团计划于 2027 年初推出钨期货。
必和必拓（BHP）与力拓在必和必拓西澳皮尔巴拉Jimblebar铁矿联合测试的两台Cat 793 XE早期学习版电池电动矿卡之一，成功完成首次兆瓦级（超过1 MW）充电。现场采用MCS（兆瓦充电系统）连接器的高功率充电系统，该矿卡电池容量约为普通乘用车电池的15-20倍。试验已运行超过七个月，持续为皮尔巴拉实际工况下的车队电动化积累基础设施、系统和运营模式方面的经验。
力拓董事会拟将CEO Simon Trott的目标薪酬上调56%至980万英镑（1306万美元），最高薪酬方案将上调63%至1830万英镑。短期激励上限将从基本工资的200%提高至300%，长期激励目标从500%提高至900%，该方案覆盖三年并需在明年年度股东大会上获得股东批准。力拓已将薪酬对标范围扩大至雪佛龙、埃克森美孚和GE Aerospace等公司。
必和必拓（BHP）首席企业绩效官Edgar Basto在悉尼IMARC会议上警告，若将人工智能用于低效流程，只会更快得到糟糕结果。他表示公司正建立标准化的运营改进方法，再以技术为赋能工具在全球业务中复制推广，并以铁矿石铁路运营及南澳和智利铜矿的回收率优化为例。必和必拓目前女性员工占比约41.5%。
CAPRIMSA与CAME在圣胡安联合举办2026年会，主题为“从兴趣到知识：铜业透视”，Veladero、El Pachón、Los Azules和Altar等项目代表参会。会议指出，铜矿从高级勘探到投产平均需超过12年，圣胡安民众将矿业视为即时就业来源的比例从80%降至60%。与会者强调需管理公众预期、推动本地供应商正规化并加强跨省协作。
