失去经验丰富的矿业工人所隐藏的成本
矿业企业能核算招聘、入职和培训等替换员工的成本,却难以记录随资深工人离职而流失的实操知识,例如操作员能从破碎机声音的细微变化中提前察觉故障。文章指出,工龄长短并不能衡量这一风险,建议通过教育、能力、责任、认可与晋升五阶段框架,以及结构化导师制和跨岗位培训来传递经验。对反复出现的设备故障、异常给料特征和维护交接等场景做简短复盘,可把个人判断转化为团队共享的能力。
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矿业企业能核算招聘、入职和培训等替换员工的成本,却难以记录随资深工人离职而流失的实操知识,例如操作员能从破碎机声音的细微变化中提前察觉故障。文章指出,工龄长短并不能衡量这一风险,建议通过教育、能力、责任、认可与晋升五阶段框架,以及结构化导师制和跨岗位培训来传递经验。对反复出现的设备故障、异常给料特征和维护交接等场景做简短复盘,可把个人判断转化为团队共享的能力。
智利推动成为稀土供应国之际,Aclara Resources与CAP的合资公司Aclara Metals于10月7日在Talcahuano的Huachipato投产示范工厂,采用熔盐电解将稀土氧化物转化为金属和合金,日产能最高175公斤、目标纯度不低于99.5%,初期处理钕镨(NdPr)。GEM Mining Consulting研究指出,智利缺乏工业规模的分离产能和永磁制造设施,若不补齐这一环节,可能仍依赖海外加工商。中国目前控制全球约65%的磁性稀土开采、91%的分离精炼和94%的永磁制造。
澳大利亚第三大矿企 福蒂斯丘(Fortescue) 在 MinterEllison 律师事务所开展独立调查后,解雇了一名被指性骚扰和霸凌的高级管理人员,董事会下属委员会终止了其合同。公司未披露该人员身份及调查具体结论,并称调查认定其行为违反公司政策与价值观。福蒂斯丘 还面临 6 月提起的集体诉讼,指控职场不当行为包括性骚扰和性别歧视。
Event developments· update 1 of 2· Latest: Oct 21 Fortescue因性骚扰调查解雇一名高管在伦敦上市的 Rainbow Rare Earths 于10月21日表示,其将成为首家以低成本、低资本强度从磷石膏中商业化回收高价值稀土元素的公司,相关废料堆存于南非林波波省。公司称其已接近形成独特的知识产权。
据消息人士,中国矿产资源集团(CMRG)已与力拓达成新的铁矿石年度供应协议,并于周三口头通知部分钢厂,周四起开始收集各钢厂拟向力拓采购的数量。协议下力拓铁矿石的具体分配量尚不清楚,双方均未立即回应置评请求。路透社此前在8月初报道,CMRG曾要求部分钢厂暂停与力拓就9月发运的谈判;北京于2022年成立CMRG,通过集中铁矿石采购增强对大型矿商的议价能力。
加拿大初级公司Kairos Gold公布智利Oro Brillante项目第三阶段前两个钻孔的化验结果,确认矿化系统含金、银、铜多金属特征。OB-26-02孔见130.5米、平均品位0.43% Cu,其中242至254.6米处12.6米品位达1.53% Cu;金矿化方面见10米、1.06 g/t Au与24.20 g/t Ag。第三阶段钻探仍在进行,3至5号孔约330件样品已于2026年9月25日送往圣地亚哥分析。
Sierra Gorda SCM 已将“Prospección Minera Catabela Noreste”勘探项目提交智利环境影响评估系统(SEIA),预计投资 2 亿美元。项目位于 安托法加斯塔(Antofagasta) 大区 Sierra Gorda 矿区东北部,计划建设 174 个金刚石钻探平台,占地 100.71 公顷,工期五年,前四年每年 36 个平台、第五年 30 个,最多同时运行 6 台钻机,目标是深化对铜及其他有价矿物潜在富集区的地质认识。钻探开工取决于相关环境许可的获批。
智利太平洋矿业公司(CMP)在阿塔卡马大区Huasco矿区推出电动化计划,引入100%电动巴士和小型车辆,以减少运营运输的本地排放。该计划由CMP环境副经理Hernán Schiemann在Huasco区域环境与社会委员会(CRAS)会议上介绍,属于环境与社会恢复计划(PRAS)框架下的承诺。
CMT | Centro Médico del Trabajador位于La Serena、Santiago和Concepción的三家职业听力实验室于2026年7月至8月间被智利公共卫生研究院(ISP)认证为中央节点,成为该院全国职业听力实验室网络的首家认证供应商。ISP已实地核查其管理体系、设施、设备与人员,各中央节点负责的医疗技术专家还获得ISP参考方法转让并列入官方专家名单。2025年7月至2026年6月,CMT共完成59,188例听力检查,其中37,533例(63.4%)为噪声暴露随访检查,覆盖33,900名不同劳动者。
GreenMineTech在ENAMI位于阿塔卡马大区的El Salado工厂启动ZIZCAR燃料消耗与CO₂排放监测平台的工业验证,在7辆卡车和5台装载机共12台设备上安装传感器并开展为期八个月的实时分析。评估标准包括数据可用率≥90%、基准测量偏差不超过±5%,以及70%受监测设备燃料消耗降低至少10%。
GoldMining Inc.任命Alexandre Soares Pimenta为巴西帕拉州全资São Jorge金矿项目总监,负责推进预可行性研究活动及加密金刚石钻探。Pimenta拥有逾25年矿业工程与项目管理经验,曾任Ativa Mineração首席执行官。公司称钻探计划已进入最后筹备阶段,预可行性工作同步启动,以进一步圈定矿床并评估开发潜力。
Normet在芬兰Pirkkala正式启用新技术中心,聚焦自主化、机器人、软件开发等数字技术,以提升地下作业的安全性、生产率和可持续性。该中心将用于客户演示远程遥控、自主功能和电池电动设备,并依托当地电动移动机械与采矿技术生态及坦佩雷大学的研究网络。Normet今年已在芬兰招聘超过50人,预计新中心未来将创造更多高价值技术岗位。
秘鲁Antamina矿业公司尾矿治理工程师Jonny Mercedes在2026年秘鲁尾矿大会上介绍了一套基于核查清单的尾矿库变更管理工具,用于判断某项改动是否构成重大变更并需启动正式评估。该工具涵盖设计与施工、关键要素运行、风险与累积效应、新技术、组织架构与关键人员、法律因素与外部承诺、业务计划与生命周期、关闭与闭库后八个维度。Mercedes还以2015年一起失效案例说明设计与施工改动可能影响设施稳定性。
Blue Jay Gold与基本金属及贵金属精矿国际贸易商Ocean Partners UK签署物料采购协议,将Steller金矿项目的历史遗留修复物料运往阿拉斯加Skagway港销售,Ocean Partners获得2027年全年该项目后续修复物料堆的独家采购权。Blue Jay计划于2027年上半年完成PEA,评估当前Steller矿产资源在矿山全生命周期内的直运矿石(DSO)方案。Steller位于育空地区Whitehorse以南55公里,经公路连接Skagway深水港,交付点距项目约165公里。
NorthWest Copper 公布不列颠哥伦比亚省 Kwanika 项目 Western Zone 三个钻孔结果,其中 K-26-346 孔自 378.0 米见 110.0 米(真厚度约 84.3 米)品位 0.64% 铜、1.10 g/t 金(1.86% CuEq),含 39.8 米 2.53% CuEq 和 16.1 米 4.37% CuEq。钻探还在原定矿化带上方发现 30 米 1.07% CuEq 的新矿化构造,并在其下方识别出新的斑岩矿化带。2026 年计划共 43 孔、12,291 米,目前已完成 14 孔结果发布。
Event developments· update 1 of 2· Latest: Oct 29 NorthWest公布Kwanika西区铜金钻探结果智利参议院通过修改《矿业法典》的矿业权费改革法案,法案已进入众议院第三道宪法程序。改革拟按项目开发阶段调整矿业权费、减少行政障碍,并为投资规划提供更大确定性;BBSC 税务专家 Claudia Valdés Muñoz 建议矿权持有人现在就梳理权属、整理文件,并按现行与拟议两套制度测算成本,因为新规将在法律公布一年后生效,最终文本仍可能在第三道程序后变化。
10月21日LME铜现货价报655.033美分/磅(14,441.00美元/吨),较前一交易日下跌0.68%。2026年累计均价为613.096美分/磅,较2025年同期上涨40.31%。LME铜库存增至245,275吨(+4.91%),SHFE库存大涨25.91%至73,962吨,COMEX库存为718,381吨(+0.03%)。
Cambria Gold Mines 公布加拿大不列颠哥伦比亚省 Premier 与 Red Mountain 金矿项目的建设、许可与可行性研究进展,目标是在2027年第四季度对 Premier 项目 2,500 吨/日选厂进行调试,并在2028年继续爬产。公司已获得 3,270 万美元(4,590 万加元)融资,Red Mountain 进场道路的最后一项许可《渔业法》授权已于2026年9月取得。合并两项目的更新版可行性研究预计在2027年上半年完成,由 SLR Advisors 主笔。
福蒂斯丘(Fortescue) 在外部调查认定其行为违反公司政策与价值观后,解雇了一名未公开身份的高管,调查由律所 MinterEllison 承担,董事会下属委员会在获知结论后决定终止合同。该案于 2026 年 8 月公开,公司同月曾将其停职;与此同时,一批女员工于 2026 年 6 月提起集体诉讼,指控公司部分偏远营地存在性骚扰、暴力与报复行为,该诉讼与本次内部调查属不同程序。福蒂斯丘 在西澳大利亚偏远地区运营铁矿并大量使用 FIFO 轮班制,必和必拓(BHP) 在 2025-2026 财年也披露有 109 名员工因性骚扰相关违规被解职或辞职。
Event developments· update 2 of 2· Previous: Oct 21 Fortescue因职场不当行为解雇高管Gemdale Gold(TSXV:GEMG)已完成芬兰Pontio金矿项目2026年第二阶段加密钻探,共14孔、2860米,重点将S1区段钻孔间距加密至50米。公司计划于2027年初发布该项目首个矿产资源量估算,第二阶段化验结果预计未来数周至数月内公布,同时SLR Consulting正在英国开展冶金试验以评估金回收率。