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新闻
作者：Agustín de Vicente，2026年11月7日 | 09:32
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该矿业供应商企业因其在风险预防和运营安全文化方面的表现，荣获工业企业类别的表彰。
Syncore 在职业安全方面达成新的里程碑，录得2000 万人工时无致残事故，这一认可最终体现为在工业公司类别中荣获APRIMIN 2026 年度安全奖，该奖项于 11 月 5 日在行业协会年度晚宴上颁发。
这家矿业服务商的业绩体现了其在大型矿业运营风险管理方面长达十年持续积累的历程。2026年期间，公司取得了显著进展：4月，公司在超过1500万小时无致残事故后获得Mutual de Seguridad认证，这一数字持续增长直至当前里程碑。
预防性领导与运营纪律
Syncore的HSE经理Rodrigo Contreras Salvo解释说，这一成就归功于系统化的管理模式。“这一重要里程碑直接体现了巩固的预防性领导力以及严谨的规划和运营纪律。这是我们在每一项运营中持续识别危险、评估风险并实施控制的结果，”他指出。
Contreras 补充说，公司持续关注现场不断变化的条件。“我们的长期承诺是继续加强预防文化，确保每位工人安全健康地返回家中，”他表示。
安全作为公司的战略核心
Syncore总经理Luis Freire强调，安全标准与企业增长密不可分。“这些里程碑对Syncore而言是一项非常重要的成就，尤其是考虑到我们所开展工作的复杂性以及参与我们运营的人员数量，”他表示。
Freire 指出，公司的扩张不会损害其安全原则。“我们作为企业不断成长并承担新的挑战，但始终坚信，任何运营成果都不能凌驾于我们员工的安全之上，”他表示。
培训与技术能力
秉持其预防性方针，Syncore 在运营的头十年中已获得超过25项与职业安全健康相关的表彰。公司推动了持续培训举措，包括启动其技术培训机构（OTEC），旨在培养与现代矿业和工业挑战相适应的技术与预防能力。
这种综合安全方针将预防性领导、运营纪律和持续培训相结合，使 Syncore 成为智利矿业供应商生态系统中风险预防标准的标杆。
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