钴学会伦敦研讨会提出钴供应链尽职调查五项要点
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钴学会在伦敦举办钴学习小组研讨会，围绕欧盟电池法规、中国供应链监管框架新动向、强迫劳动要求及AI在人权尽职调查中的应用提出五项要点。会议指出可追溯性与尽职调查角色不同但互补，日益增长的可追溯性要求正挤占人权尽职调查资源；企业应在调查或扣留发生前确保能获取证据，AI可辅助供应商筛查与文件审查但需人工专业判断把关。
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钴学会伦敦研讨会提出钴供应链尽职调查五项要点
钴学会（Cobalt Institute）在伦敦举办钴学习小组（CLG）研讨会，围绕欧盟电池法规、中国供应链监管框架新动向、强迫劳动要求及AI在人权尽职调查中的应用，提出五项要点。会议指出，可追溯性与尽职调查角色不同但互补，日益增长的可追溯性要求正挤占人权尽职调查资源；企业应在调查或扣留发生前确保能获取证据，AI可辅助供应商筛查与文件审查，但需人工专业判断把关。研讨会由Human Level主持，嘉能可（Glencore）提供伦敦办公场所。
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- Cobalt Institute · 官方动态钴学会伦敦研讨会提出钴供应链尽职调查五项要点
钴学会（Cobalt Institute）在伦敦举办钴学习小组（CLG）研讨会，围绕欧盟电池法规、中国供应链监管框架新动向、强迫劳动要求及AI在人权尽职调查中的应用，提出五项要点。会议指出，可追溯性与尽职调查角色不同但互补，日益增长的可追溯性要求正挤占人权尽职调查资源；企业应在调查或扣留发生前确保能获取证据，AI可辅助供应商筛查与文件审查，但需人工专业判断把关。研讨会由Human Level主持，嘉能可（Glencore）提供伦敦办公场所。
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