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钴学会伦敦研讨会提出钴供应链尽职调查五项要点

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AI 综述

钴学会在伦敦举办钴学习小组研讨会,围绕欧盟电池法规、中国供应链监管框架新动向、强迫劳动要求及AI在人权尽职调查中的应用提出五项要点。会议指出可追溯性与尽职调查角色不同但互补,日益增长的可追溯性要求正挤占人权尽职调查资源;企业应在调查或扣留发生前确保能获取证据,AI可辅助供应商筛查与文件审查但需人工专业判断把关。

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事件脉络

  1. 钴学会伦敦研讨会提出钴供应链尽职调查五项要点

    钴学会(Cobalt Institute)在伦敦举办钴学习小组(CLG)研讨会,围绕欧盟电池法规、中国供应链监管框架新动向、强迫劳动要求及AI在人权尽职调查中的应用,提出五项要点。会议指出,可追溯性与尽职调查角色不同但互补,日益增长的可追溯性要求正挤占人权尽职调查资源;企业应在调查或扣留发生前确保能获取证据,AI可辅助供应商筛查与文件审查,但需人工专业判断把关。研讨会由Human Level主持,嘉能可(Glencore)提供伦敦办公场所。

    Cobalt Institute · 官方动态官方一手

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11月9日
  1. Cobalt Institute · 官方动态
    钴学会伦敦研讨会提出钴供应链尽职调查五项要点

    钴学会(Cobalt Institute)在伦敦举办钴学习小组(CLG)研讨会,围绕欧盟电池法规、中国供应链监管框架新动向、强迫劳动要求及AI在人权尽职调查中的应用,提出五项要点。会议指出,可追溯性与尽职调查角色不同但互补,日益增长的可追溯性要求正挤占人权尽职调查资源;企业应在调查或扣留发生前确保能获取证据,AI可辅助供应商筛查与文件审查,但需人工专业判断把关。研讨会由Human Level主持,嘉能可(Glencore)提供伦敦办公场所。

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