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Fortescue 因性骚扰调查解雇一名高管

Fortescue despidió al alto ejecutivo que era investigado por acoso sexual y hostigamiento

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Fortescue 在外部调查认定其行为违反公司政策与价值观后,解雇了一名未公开身份的高管,调查由律所 MinterEllison 承担,董事会下属委员会在获知结论后决定终止合同。该案于 2026 年 8 月公开,公司同月曾将其停职;与此同时,一批女员工于 2026 年 6 月提起集体诉讼,指控公司部分偏远营地存在性骚扰、暴力与报复行为,该诉讼与本次内部调查属不同程序。Fortescue 在西澳大利亚偏远地区运营铁矿并大量使用 FIFO 轮班制,BHP 在 2025-2026 财年也披露有 109 名员工因性骚扰相关违规被解职或辞职。

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代表稿

Fortescue 在性骚扰调查后解雇一名高管

MINING.COM · 2026-10-21 19:54

澳大利亚第三大矿企 Fortescue 在 MinterEllison 律师事务所开展独立调查后,解雇了一名被指性骚扰和霸凌的高级管理人员,董事会下属委员会终止了其合同。公司未披露该人员身份及调查具体结论,并称调查认定其行为违反公司政策与价值观。Fortescue 还面临 6 月提起的集体诉讼,指控职场不当行为包括性骚扰和性别歧视。

最新进展

Fortescue 在性骚扰调查后解雇一名高管

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澳大利亚第三大矿企 Fortescue 在 MinterEllison 律师事务所开展独立调查后,解雇了一名被指性骚扰和霸凌的高级管理人员,董事会下属委员会终止了其合同。公司未披露该人员身份及调查具体结论,并称调查认定其行为违反公司政策与价值观。Fortescue 还面临 6 月提起的集体诉讼,指控职场不当行为包括性骚扰和性别歧视。

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文中公司资料

  • 必和必拓(BHP)

    必和必拓在2025-2026财年披露,有109名员工因性骚扰相关违规被解雇或辞职,同期确认113起投诉。

    资料出处:原文依据

  • 力拓(Rio Tinto)

    力拓与必和必拓一样,近年也面临员工就职场骚扰和歧视提起的诉讼与投诉。

    资料出处:原文依据

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