必和必拓(BHP)2026财年运营温室气体排放较2020年基线下降33%
必和必拓(BHP)2026财年运营温室气体排放较2020年基线下降33%,全球运营资产用电中80%来自可再生能源,其中智利业务已实现100%可再生电力。公司维持2030财年较2020年基线减排至少30%的目标,但提示产量增长和新项目投产可能使排放短期回升。Copper South Australia与Aurizon合作改由铁路运输,预计每年铁路运货约130万吨、减少约2万吨范围三排放。
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必和必拓(BHP)2026财年运营温室气体排放较2020年基线下降33%,全球运营资产用电中80%来自可再生能源,其中智利业务已实现100%可再生电力。公司维持2030财年较2020年基线减排至少30%的目标,但提示产量增长和新项目投产可能使排放短期回升。Copper South Australia与Aurizon合作改由铁路运输,预计每年铁路运货约130万吨、减少约2万吨范围三排放。
Constructora El Sauce与矿业工业培训中心(CEIM)正式结成战略合作联盟,CEIM以战略培训伙伴身份加入前者旗下的VETA矿业安全与文化学校。双方将共同执行“Fitcultural:行为安全入职”项目,并派驻专业讲师在矿山作业现场开展培训与陪岗。Constructora El Sauce的业务涉及Escondida(必和必拓(BHP))、Centinela(安托法加斯塔(Antofagasta))及智利国家铜业公司(Codelco)旗下各分部。
智利大型矿业女性参与率已达24.1%,但多数个人防护装备(EPP)仍按男性人体测量标准设计,给高空作业、重型机械操作等高风险岗位的女工带来安全隐患。Segma公司北部区域经理Carolina Oyarzún指出,防坠落安全带不匹配会导致肩髋疲劳并影响坠落时的技术响应。智利国家铜业公司(Codelco)、必和必拓(BHP)、安托法加斯塔(Antofagasta)等企业正将性别包容标准纳入运营,供应商开始转向包容性人体工学设计。
由必和必拓(BHP)、嘉能可(Glencore)、泰克资源(Teck Resources) 与三菱商事共同运营的秘鲁铜矿 Antamina 在 Yanacancha 矿区一名工人死亡后,于本周二暂停作业作为预防措施,调查仍在进行,公司正与当地主管部门协调,目前尚无明确的复产时间表。报道称,2025 年该矿铜产量曾因同一矿区一起致命事故同比下降 9%,此后在 2026 年出现部分恢复,此次停产再度中断这一进程。
推荐理由:原文交代了停产范围、调查进展与无复产时间表,并回顾该矿2025年产量因同类事故下滑9%,可对照两次事故的处置差异。
智利大型矿业2027年将面临31场集体谈判,低于2026年的44场,其中智利国家铜业公司(Codelco)集中16场、涉及逾8429名工人,必和必拓(BHP)有3场、涉及3721人。重点关注El Teniente和Escondida:前者因事故和运营困难使安全议题更突出,后者工会约2200人的合同将于2027年8月1日到期。必和必拓称谈判将在矿石品位下降、资源获取困难和成本压力下进行。
智利公私代表团确认参加2026年10月在加拿大温尼伯举行的世界原住民商业论坛,并确认第十七届论坛将于2027年10月在圣地亚哥举办。代表团由Fundación Empresas Indígenas、社会发展部及泰克资源(Teck Resources)、必和必拓(BHP)等企业组成,约40人,Conadi主任Ignacio Malig在列。泰克资源将携10名领地代表赴加,包括Originarias项目5名女性领导者及Ollagüe克丘亚社区5名成员。
泰克资源(Teck Resources) 旗下加拿大最大铜矿 Highland Valley Copper 的工会 United Steelworkers Local 7619 已授权自太平洋时间 10 月 24 日 8 时起罢工,上一份劳资协议已于 9 月 30 日到期。泰克资源 表示矿山运营仍在继续,并已制定维持安全与环境管理的应急方案,该矿今年预计产铜 11.5 万至 13.5 万吨。此次罢工威胁发生在铜价接近历史高位、供应受多起矿山扰动制约的背景下,智利 Centinela 铜矿工人刚结束为期 10 天的罢工,必和必拓(BHP)也在与 Escondida 工人达成协议后避免了罢工。
事件进展· 第 2 次(共 3 次)· 上次:10月21日 Highland Valley铜矿工会投票支持罢工福蒂斯丘(Fortescue) 在外部调查认定其行为违反公司政策与价值观后,解雇了一名未公开身份的高管,调查由律所 MinterEllison 承担,董事会下属委员会在获知结论后决定终止合同。该案于 2026 年 8 月公开,公司同月曾将其停职;与此同时,一批女员工于 2026 年 6 月提起集体诉讼,指控公司部分偏远营地存在性骚扰、暴力与报复行为,该诉讼与本次内部调查属不同程序。福蒂斯丘 在西澳大利亚偏远地区运营铁矿并大量使用 FIFO 轮班制,必和必拓(BHP) 在 2025-2026 财年也披露有 109 名员工因性骚扰相关违规被解职或辞职。
事件进展· 第 2 次(共 2 次)· 上次:10月21日 Fortescue因职场不当行为解雇高管必和必拓(BHP)已起诉旗下智利Spence铜矿工会,指控其在2026年6月30日至7月1日、7月7日至8日组织两次非法停工,并要求赔偿约860万美元损失。诉讼文件称两次停工对矿山运营造成重大冲击。Spence是必和必拓在智利规模较小的运营项目之一,该公司在智利还经营Escondida矿。
必和必拓(BHP)与 Escondida 二号主管及职员工会的谈判委员会在成员批准协议后签署新集体合同,合同有效期 36 个月。公司称新合同在固定与浮动薪酬及现有福利上有所改善,并新增奖金和其他福利,同时称该合同在同类岗位中处于行业领先水平。随着协议签署,本轮法定集体谈判程序结束。
事件进展· 第 5 次(共 5 次)· 上次:10月14日 必和必拓(BHP)Escondida铜矿主管工会与公司谈判,力求避免罢工必和必拓(BHP)旗下智利Escondida铜矿的主管工会与公司代表于周二晚间举行谈判,为避免罢工做最后努力。工会此前宣布,在敲定新集体劳动合同的调解努力失败后,将于周三开始罢工,并称已应政府调解安排再次与公司会面。
事件进展· 第 4 次(共 5 次)· 上次:10月14日 必和必拓(BHP)旗下埃斯孔迪达主管工会拟周三罢工,调解谈判破裂必和必拓(BHP)旗下智利埃斯孔迪达铜矿的主管及专业员工工会表示,劳资双方在政府调解下未能就新集体合同达成协议,计划于当地时间周三上午8时开始罢工。该工会拥有超过1000名成员,约占埃斯孔迪达直接雇员的四分之一。
事件进展· 第 3 次(共 5 次)· 上次:10月14日 Escondida 与第二工会达成集体合同初步协议,罢工推迟至 10 月 15 日智利国家铜业公司(Codelco)位于智利圣地亚哥东南约 75 公里的 El Teniente 铜矿周日发生雪崩,两名承包工死亡,事发时他们正在检查因恶劣天气已停产的露天采区,当局正调查事故原因。
事件进展· 第 1 次(共 5 次)· 最新:10月28日 智利参议院就El Teniente安全事故质询Codelco必和必拓(BHP)在最后时刻与Escondida矿supervisor工会达成临时劳资协议,避免了可能立即冲击全球铜市的罢工。此前10月,94.8%的supervisor否决了必和必拓的初步集体合同提案,触发了智利法定的强制调解程序。
事件进展· 第 2 次(共 5 次)· 上次:10月14日 Escondida 监督与职员第二工会以 64% 通过必和必拓(BHP)新集体合同,含 3000 万比索奖金必和必拓(BHP)旗下埃斯孔迪达矿业公司与第二监督及行政人员工会经集体谈判达成协议,工会成员以64%赞成票批准公司报价,避免全球最大铜矿罢工。协议有效期36个月,薪酬、浮动报酬及福利显著改善,并新增奖金和其他福利,尤其惠及女员工孕产及托儿条件。工会称谈判分歧严重并曾设罢工营地,必和必拓确认该合同为行业领先,部分议题仍待未来谈判解决。
事件进展· 第 1 次(共 5 次)· 最新:10月15日 必和必拓(BHP)与 Escondida 二号工会达成 36 个月集体合同推荐理由:埃斯孔迪达劳资谈判以64%赞成票通过,可了解全球最大铜矿的劳工风险与合同条款走向。
智利国家铜业公司(Codelco)旗下 El Teniente 铜矿发生致命雪崩,露天矿周二仍处关闭状态,地下作业与选厂正常运转。该矿位于圣地亚哥东南约 75 公里,是全球最大地下铜矿,也是智利国家铜业公司最大运营资产。
AmCham Chile 提议利用智利太平洋沿岸基础设施出口阿根廷铜矿,并称智利矿服供应商基础更广、可培训阿根廷工人。该表态触及圣胡安省对本地采购与就业的诉求,或加剧当地企业与矿企在合同分配上的紧张。2026年6月,Vicuña 项目一份约 US$52 百万的合同授予由中国电建牵头的联合体,曾引发圣胡安供应商对竞争条件的不满。
安托法加斯塔(Antofagasta) 位于智利的 Centinela 铜矿逾 700 名工人于当地时间周三上午 8 点开始罢工,此前智利劳工监察局主持的调解未能解决薪资争议。罢工员工占该矿直接用工的 22%,工会称将限制运营;争议焦点是同岗不同工会员工的薪酬与福利差异。Centinela 去年产铜 240,400 吨,安托法加斯塔 表示不预期此次中断改变其产量展望。